Статьи

В 2000 году — к моменту ухода Говарда Шульца с должности генерального директора Starbucks — брэнд этой сети кофеен был одним из самых известных в мире — и компания стабильно росла. Спустя восемь лет из-за трудных экономических условий и ошибок менеджмента положение Starbucks оказалось весьма шатким, и Шульц посчитал своим долгом вернуться на пост генерального. Во время предыдущего «хождения во власть» свою задачу он видел в том, чтобы обеспечить Starbucks рост на долгие годы вперед.

Для этого индекс цен на недвижимость должен упасть на 30% со дня последней плановой оценки.

Пользователи охотнее кликают по рекламе, которая органично вписывается в окружающий ее контент.

Как использовать Tinder в бизнесе.

Бизнес не шахматы. Время, потраченное на обдумывание проблемы, не дает преимущества. Выигрывает тот, кто имеет возможность увидеть проблему и получить о ней необходимую информацию.

Результативность сотрудников важно оценивать с учетом бизнес-процессов компании.

Что такое Performance Marketing и каковы основные тренды этого вида маркетинга.

Считается, что продуктивность основывается на эффективном управлении временем. Казалось бы, все просто — меньше тратишь времени на ерунду, больше — на достижение своих целей. Однако, если посмотреть на опыт людей, добившихся выдающихся результатов в искусстве, политике и бизнесе, то становится понятно, что залог их успеха точно не в том, что они больше времени тратили на работу, чем остальные.

Рекрутеры-руководители тратят на метрики изрядное время, но это не приносит заметной пользы ни рекрутингу, ни бизнесу. Этот факт обескураживает. Три основных причины такого положения дел.

Джерри Куомо, руководитель подразделения Blockchain Technologies в IBM, поделился идеями о том, как правительство и предприятия могут заработать на технологии блокчейна, а заодно объяснил, как перестать бояться и полюбить распределенный реестр.

Сооснователь платформы для онлайн-рекрутинга Skillaz Григорий Дудаш опросил представителей ИТ-бизнеса и профессиональных рекрутеров и составил прогноз по основным HR-трендам на этот год.

Никто не умеет вести переговоры. Но ведут их все.

Почему мы сначала наняли, а потом уволили армию маркетологов.

Каких ошибок важно избежать, и какие детали важно учесть, вынося отдел продаж за пределы Москвы?

Управленческая команда не раскроет потенциал, если каждый лидер ведет собственную игру.

Стоит ли срочно действовать, пытаясь опередить финансовые рынки, или принимать тактические решения, стремясь успеть за быстро меняющейся обстановкой? Обложиться графиками, терминалами, включить все соцсети и жадно ловить новости о прибылях и убытках?

Увы, нет такого руководителя, который хотя бы раз в полгода (с ростом компании это происходит чаще) не увидел в своей почте или на столе заявления «по собственному желанию» или самого сотрудника во плоти с сакраментальным: «Нам надо поговорить». Сегодня я хотел бы рассказать о том, как работать с кадрами так, чтобы их не потерять, и что делать, чтобы они не перегорели.

Чем видео выгодно отличается от прочего контента, как можно использовать его на посадочных страницах и как оптимизировать для привлечения органического трафика.

Один из крутых хаков в контент-маркетинге – это анализ лучших постов конкурентов и создание более объёмного и качественного материала на ту же тему. Но как анализировать контент конкурентов?

Представители рынка делятся своими ожиданиями относительно 2016 года.